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关于高水平论文岗位目标任务考核及奖励的补充解释
点击: 2019-01-08

各相关单位:

    《青岛科技大学高水平论文奖励暂行办法》(青科大字〔2016134 号)文件已执行两年,取得了良好的效果,我校高水平论文数量逐年增长。同时我校《2018-2020聘期人事分配制度改革方案(试行)》已经实施,为了更好的让各位老师了解学校的相关政策,现就相关高水平论文岗位目标任务考核及奖励补充解释,详见附件。